Уважаемые коллеги!!!
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор обязательно должен включать, в необходимых случаях, разъездной характер работ. В последней редакции Коллективного договора в приложении 2, п.3.10 указано, что работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, устанавливается доплата в размере 15% от оклада. Так вот в чем сам вопрос - кто нибудь из членов оперативно-выездных бригад РТРС пробовал биться за эту доплату? Если у кого-то есть успехи - поделитесь. Мне отказывают - говорят, мол, нет положения об ОВБ в РТРС, поэтому, как я понял, на то, что в Колдоговоре и ТК написано они плевать хотели, и никто трудовой договор переделывать, а тем более доплаты устанавливать, не собирается. Слушаю мысли и предложения...